Ved å benytte ekspertisen som finnes i arbeidsstyrken vår, og utnytte den forskningen, filantropiske kapitalen, teknologien, datainnsikten og partnerskapene vi har, utvikler vi kommersielt bærekraftig sosial påvirkning i stor skala.
Vi er ISO 45001-akkreditert, det vil si at vi oppfyller den internasjonale standarden for ledelsessystemer for arbeidsmiljø. Vi har også blitt uavhengig vurdert av SGS på samfunnsansvar i henhold til ISO26000.
ISO 26000-standarden ble utviklet gjennom en tilnærming der man involverte mange interessenter og eksperter fra mer enn 90 land og 40 internasjonale organisasjoner, som var engasjert i ulike sider ved samfunnsansvar. Disse ekspertene kom fra seks forskjellige interessentgrupper: forbrukere, offentlig forvaltning, industrien, arbeidstakerorganisasjoner og frivillige organisasjoner innen tjenester, støttesystemer, forskning, akademia og annet. ISO26000 er en ledende global standard innen samfunnsansvar.
Samfunnsansvar: ISO26000
I tillegg til ISO14001-akkrediteringen og den praksisen vi har innført, vurderes vi kontinuerlig vurderes av en uavhengig tredjepart som bruker ISO26000 rammeverk for samfunnsansvar.
Hvorfor ISO26000?
Fordi dette er en internasjonalt kjent standard som ble lansert i 2010 etter fem års forhandlinger med mange globale interessenter. Representanter fra regjeringer, frivillige organisasjoner, industrien, forbrukergrupper og arbeidsorganisasjoner hele verden rundt var involvert i utviklingen, noe som betyr at denne representerer en internasjonal konsensus.
ATG® har alltid vært sterkt opptatt av trivselen til arbeidsstyrken og anerkjenner sitt ansvar for større samfunnsansvar for bedrifter.
Selv om mye allerede er oppnådd, streber ATG® etter å kontinuerlig forbedre de allerede høye arbeids- og sikkerhetsstandardene sine.
Arbeidsmiljø ledelsessystem: ISO45001
Som produsent av profesjonelle arbeidshansker ligger sikkerheten i vår DNA, og derfor er vi ISO45001-akkreditert. ISO45001 er verdens internasjonale standard for helse og sikkerhet på arbeidsplassen, som ble innført for å beskytte våre ansatte og besøkende mot arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer. Filosofien bak ISO45001 er implementert i vår daglige arbeidspraksis, og vi blir kontinuerlig vurdert av eksterne uavhengige konsulenter i tråd med ISO45001-rammeverket.