Je to oficiální – naši zaměstnanci zvolili společnost ATG skvělým místem pro práci (Great Place to Work) a potvrdili tak, že je vynikajícím zaměstnavatelem.
Co je průzkum Great Place to Work®?
Průzkum Great Place to Work je hodnocení prováděné institutem Great Place to Work®. Jedná se o celosvětovou výzkumnou a poradenskou společnost, která organizacím pomáhá identifikovat, vytvářet a udržovat skvělou kulturu pracoviště.
Tento průzkum je určen k měření důvěry, angažovanosti a spokojenosti zaměstnanců ve společnosti nebo organizaci. Poskytuje cenné informace o celkové zkušenosti zaměstnanců a pomáhá identifikovat silné stránky a oblasti, které je třeba zlepšit.
Průzkum Great Place to Work se obvykle skládá z řady otázek, na které mají zaměstnanci anonymně odpovědět. Tyto otázky se týkají různých aspektů pracovního prostředí, například vedení, důvěry, spravedlnosti, kamarádství, odměn a uznání, kariérního rozvoje a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Cílem průzkumu je získat od zaměstnanců upřímnou zpětnou vazbu a posoudit, jak vnímají kulturu a zásady své organizace.
Po shromáždění údajů z průzkumu institut Great Place to Work® analyzuje výsledky a poskytne organizacím podrobnou zprávu, která zdůrazňuje jejich silné stránky a oblasti, které je třeba zlepšit. Výsledky také porovnává s jinými společnostmi ve stejném odvětví nebo regionu, aby poskytla srovnávací údaje.
Společnosti, které dosahují dobrých výsledků v průzkumu Great Place to Work® a splňují určitá kritéria, mohou záskat uznání a certifikaci „Great Place to Work“.
Je tedy nezávisle vyhodnoceno a potvrzeno, že společnost ATG je skvělým místem pro práci, jak vyplývá z hlasování našich zaměstnanců.
Kolik lidí musí v průzkumu Great Place to Work® vyplnit dotazník, aby byla data klasifikována jako významná?
Určení počtu osob, u nichž je třeba provést průzkum, aby byly údaje považovány za významné, závisí na několika faktorech, včetně velikosti populace, požadované úrovně spolehlivosti a rozpětí chyb.
K výpočtu požadované velikosti vzorku používají statistici vzorce, jako je vzorec pro odhad podílu populace. Jeden z běžných vzorců je: "n = (Z^2 * p * q) / E^2".
Kde:
- n představuje požadovanou velikost vzorku
- Z je Z-skóre spojené s požadovanou úrovní spolehlivosti (např. 1,96 pro 95% úroveň spolehlivosti).
- p je odhadovaný podíl populace s danou charakteristikou
- q je doplňková pravděpodobnost p (q = 1 - p)
- E je požadovaná chyba (vyjádřená desetinným číslem).
V případě průzkumu Great Place to Work by konkrétní hodnoty p a q závisely na aspektu, který se v průzkumu měří. Kromě toho by bylo třeba určit požadovanou úroveň spolehlivosti a chybovost na základě cílů průzkumu.
Dosazením příslušných hodnot těchto proměnných do vzorce můžete vypočítat požadovanou velikost vzorku. Je důležité si uvědomit, že zvýšení velikosti vzorku obecně vede k reprezentativnějšímu a spolehlivějšímu odhadu daného parametru populace.